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Concurso Abaetetuba 2026 Guia do candidato — Edital nº 001/2026

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Cargos, vagas e salários

O Edital nº 001/2026 oferece 3.371 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, para provimento de cargos em todas as secretarias do município. Os vencimentos variam de R$ 1.621,00 a R$ 3.242,00, conforme o cargo e a jornada.

Vagas por nível de escolaridade

Panorama geral das oportunidades e das áreas contempladas em cada nível. A relação completa de cargos, requisitos e códigos de opção está no Capítulo II do edital.

Distribuição geral das oportunidades
Nível Principais áreas Taxa de inscrição Remuneração
Fundamental Serviços gerais, motoristas, operadores de máquinas, apoio operacional e manutenção R$ 80,00 a partir de R$ 1.621,00
Médio / Técnico Área administrativa, técnicos de saúde, técnicos de secretarias e atendimento ao público R$ 80,00 conforme o cargo
Superior Professores, profissionais de saúde, engenheiros, assistência social e carreiras administrativas R$ 100,00 até R$ 3.242,00
Jornada de trabalho: conforme o edital, o servidor nomeado poderá cumprir horário diurno e/ou noturno, inclusive em regime de plantões e aos fins de semana, respeitada a carga horária semanal do cargo.

Destaque: 1.096 vagas para professores

A Secretaria Municipal de Educação (SEMEC) concentra a maior parte das oportunidades do certame.

Magistério municipal

São 1.096 vagas para professores, contemplando desde a Educação Infantil e os Anos Iniciais até as áreas específicas do Fundamental II. É um dos maiores conjuntos de vagas para o magistério na região amazônica em 2026.

Salário e jornada

O vencimento base para professor é de R$ 2.565,31 para jornada de 20 horas semanais, com progressão conforme o plano de carreira do magistério municipal.

Avaliação de títulos

Para os cargos de nível superior, além da prova objetiva há avaliação de títulos, de caráter classificatório. Guarde certificados de pós-graduação e demais documentos previstos no edital.

Como conferir o seu cargo no edital

  1. Abra o Capítulo II do edital

    É lá que estão os cargos, os códigos de opção, os requisitos mínimos, o número de vagas, a jornada de trabalho e o vencimento base de cada função.

  2. Verifique os requisitos mínimos

    Confira a escolaridade exigida e, quando for o caso, registro em conselho de classe, habilitação específica ou experiência. Os requisitos são cobrados na posse, não na inscrição.

  3. Anote o código de opção

    No momento da inscrição você informará o código do cargo escolhido. Anotar o código evita erro na hora de preencher o formulário.

  4. Confira as vagas reservadas

    O edital traz a reserva de vagas para pessoas com deficiência e as cotas previstas em lei. Veja em qual modalidade de concorrência você se enquadra antes de concluir a inscrição.